Responsabile Relazioni Industriali

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Labor S.P.A., per conto di una importante realtà logistica, ricerca una figura di:Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Responsabile Relazioni SindacaliLa risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso.Responsabilità chiaveGestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industrialiAssistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)Supporto decisionale su costo del lavoro,



clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appaltiSupporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorseProfilo ricercatoLaurea in Giurisprudenza5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturatiProvenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessiSolide competenze giuslavoristiche e sindacaliCapacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HRAutonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascoltoSede e condizioniSede di lavoro: Milano xysqume Porto di Mare M3Orario: Tempo pieno, lun–venInserimento: diretto in aziendaInquadramento e RAL: Fino a 50.000 €Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).

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