23 set - Sarmede
Farmagora
MANSIONIPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendaleSupporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione)Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoroAnalisi e controllo delle performance economicheConsolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorioGestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionaliGestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioniSupervisione nella corretta applicazione delle normative dedicateVendita di farmaci e medicinali omeopatici, prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezzaConsulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni terapeutiche,
segnalando eventuali contraindicazioni o interazioniQUALIFICHE REQUISITELaurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo qualificato)Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSNConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimentoCapacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del teamAbilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultatiCapacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solvingAbilità nell'orientamento alla qualità dei serviziCARATTERISTICHE DELL'OFFERTARetribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. xysqume La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquioErogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendaleAccesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultatiFarmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro#J-18808-Ljbffr
24 set - Cinisello Balsamo
Manpowergroup
24 set - Italia
MAURELLI GROUP
24 set - Italia
AYES - Management & Technology Consulting
24 set - Veneto
Alpinestars