| ADDETTOA ELABORAZIONE PAGHE | 109011 |

23 set - Venezia
Etjca Group

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno storico studio del trevigiano, riconosciuto per affidabilità e attenzione per il cliente.

Ricerca una figura di addettoa elaborazione paghe da inserire nell’organico di studio.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Job Title e finalità di Ruolo:

ADDETTOA ELABORAZIONE PAGHE

La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo paghe, dalla gestione delle presenze fino agli adempimenti collegati.

Principali Valori Aziendali

Affidabilità e solidità

Continuità e responsabilità

Precisione e qualità del lavoro

Organigramma

Riporto diretto al Consulente del Lavoro.

Principali Responsabilità

- Esperienza di almeno 2 anni nel settore paghe, HR - si valutano anche figure junior
- Conoscenza dei cicli paghe e adempimenti collegati
- Ottime doti comunicative ed organizzative

Competenze Tecniche (Hard Skills)

- Titolo di studio: Laurea CDL, Diploma di ragioneria
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Non sono previste attività di contabilità né gestione delle assunzioni

Abilità Personali (Soft Skills)

- Autonomia,



senso di responsabilità, buone doti comunicative

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Treviso

Orario di lavoro e work life balance:

Full time – dal lunedì al venerdì orario 9-18 - 1 ora di pausa pranzo

Possibilità di straordinari il sabato mattina nei periodi di maggiore intensità lavorativa

Tipologia contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato – full time – inserimento diretto

Pacchetto retributivo a budget:

RAL indicativa tra i 30.000 e 33.000 euro lordi annui.

Buoni pasto da €8, riconosciuti al termine del periodo di prova

Welfare aziendale, erogato nei mesi di giugno e dicembre

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjncmbx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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