23 set - Besnate
"KELVIN
ppSiamo bKELVIN S.r.l. /b ( una solida e dinamica realtà produttiva di 35-40 persone, specializzata nel settore elettromeccanico e meccatronico. Operiamo in un contesto in forte crescita tecnica e organizzativa. Non siamo una multinazionale burocratizzata: crediamo nella flessibilità, nella concretezza e nel lavoro di squadra. /p pStiamo cercando un/a bQuality Manager /b che prenda in mano la gestione della Qualità aziendale. L’obiettivo è strutturare e far crescere il reparto. Cerchiamo una figura flessibile, capace di calarsi nella realtà produttiva di tutti i giorni per poi ottimizzare l’intero sistema. A tendere, la figura avrà il compito di formare e coordinare una risorsa junior di supporto. /p ul libFase Operativa Iniziale e Revisione Flussi: /b In prima battuta è richiesta una gestione prettamente operativa (incoming inspection, controlli di prodotto, utilizzo del sistema attuale) per toccare con mano e comprendere a fondo i flussi, i processi e la nostra realtà. A seguire, la figura dovrà occuparsi della revisione completa di tutta la modulistica, interfacciandola al meglio con la Produzione, il Magazzino e gli Acquisti, con l'obiettivo di costruire una Qualità realmente efficace e snella. /li libIndividuazione Criticità e Soluzioni: /b Una parte fondamentale della funzione consisterà nell'individuare proattivamente le criticità qualitative (di prodotto o di processo) e, lavorando a stretto contatto con i responsabili di reparto, ideare e implementare soluzioni pratiche per rimediare in via definitiva. /li libGestione Non Conformità: /b Redazione e gestione delle Non Conformità (NC),
interfacciandosi con tempestività e problem solving con fornitori (italiani ed esteri) e clienti. /li libStrumentazione e Collaudo: /b Utilizzo in autonomia dei principali strumenti di misura (manuali e 3D) per validare le lavorazioni meccaniche e l'assemblaggio elettromeccanico. /li libEsperienza: /b Almeno 5-8 anni di esperienza pregressa nel Controllo / Assicurazione Qualità, maturata preferibilmente in contesti aziendali di piccole-medie dimensioni (PMI) legati alla metalmeccanica o all'elettromeccanica. /li libFormazione: /b Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Gestionale) oppure Diploma Tecnico unito a una solida e comprovata esperienza sul campo. /li libCompetenze Tecniche: /b Ottima capacità di lettura del disegno meccanico, delle tolleranze, bsolide competenze elettriche /b e autonomia nell’uso della strumentazione di metrologia e di officina. /li libSoft Skills: /b Dinamismo, estrema flessibilità e mentalità pragmatica. Capacità di "sporcarsi le mani" abbinata all'autorevolezza necessaria per interfacciarsi con i capireparto e creare procedure efficaci. /li libLingue e IT: /b Buona conoscenza della lingua inglese (per la gestione fornitori esteri) e dei principali strumenti informatici (Office, ERP aziendali). /li liInserimento in una realtà sana, storica ma orientata all'innovazione. /li liRuolo di responsabilità con reale impatto sulle decisioni e sui processi aziendali. /li liInquadramento retributivo di sicuro interesse, da valutare in fase di colloquio in funzione delle effettive competenze maturate, con un piano di sviluppo continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
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