Consulente tecnico per la sicurezza
Pubblicato il 23-09-2026 - Grow - Al Fianco Delle Aziende in Pineto
Grow Srl, società operante nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è alla ricerca di un/una Tecnico della Prevenzione / Tecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro da inserire nel proprio team.
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nel settore, sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita e formazione nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa sarà un punto di riferimento per i clienti nella gestione delle scadenze, nella raccolta e nel monitoraggio della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e proattiva, con buone capacità di problem solving, orientamento al risultato e adeguate capacità comunicative e relazionali.
MANSIONI
La risorsa si occuperà principalmente di:
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- Redazione e aggiornamento dei DVR;
- Redazione di POS e PiMUS;
- Effettuazione di sopralluoghi presso le aziende clienti, anche tramite auto aziendale;
- Fornire consulenza tecnica e supporto specifico alle esigenze del cliente;
- Redazione di documenti relativi alla valutazione dei rischi specifici, anche attraverso misurazioni e rilievi in campo, utilizzando la strumentazione fornita dall'azienda;
- Svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove previsto e in possesso delle necessarie abilitazioni/requisiti.
REQUISITI RICHIESTI
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- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08;
- Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi di studio affini;
- Valutiamo sia candidati/e con esperienza nel settore, sia profili junior e prossimi/e alla laurea, ai quali offrire un percorso di formazione e crescita professionale;
- Patente B;
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti.
SOFT SKILLS
Completano il profilo:
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- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Proattività;
- Capacità di analisi;
- Autonomia organizzativa;
- Capacità di problem solving;
- Buone capacità comunicative e relazionali.
SEDE DI LAVORO
Pineto (TE)
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, in relazione all'esperienza e al profilo del/della candidato/a. xjncmbx
Per i profili junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento, finalizzato allo sviluppo progressivo delle competenze tecniche e all'acquisizione di autonomia nel ruolo.
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