IT Coordinator SAP

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Per un'importante contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come:

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- Inserimento all’interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra Application Management, SAP e coordinamento operativo;

- Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento;

- Focus principale sull’area SAP , mantenendo una visione complessiva dell’ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali;

- Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni.

Principali responsabilità:

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- Supportare la gestione e l’evoluzione delle applicazioni aziendali;

- Contribuire attivamente al progetto di migrazione a SAP S/4HANA;

- Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP;

- Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni;

- Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci;

- Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali;

- Favorire l’allineamento tra Application e Infrastructure Team;

- Mantenere una robusto vicinanza alla componente tecnica pur assumendo responsabilità di coordinamento.

- Esperienza in ambito Application Management, SAP o sistemi gestionali aziendali;

- Buona autonomia operativa e capacità di problem solving;

- Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni;





- Interesse per attività sia operative sia progettuali;

- Gradita conoscenza dei processi manifatturieri e logistici.

Competenze SAP preferenziali:

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- RAL indicativa: €35.000 - €42.000 , commisurata all’esperienza.

- Ulteriore valore economico di circa €5.000 - €6.000 annui derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell’integrativo aziendale.

- Inquadramento fino al livello B2 CCNL Metalmeccanico .

Smart Working e flessibilità:

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- Orario flessibile con ingresso tra le 7:00 e le 10:00.

- Mensa aziendale con contributo dipendente di soli €0,79 per pasto completo;

- Palestra aziendale gratuita;

- Assicurazione integrativa;

- Fondo sanitario UniSalute previsto dal CCNL Metalmeccanico;

- Family Day e iniziative di employee engagement;

- Attività sportive e ricreative;

- Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato.

Sede di lavoro : a metà tra Lodi e Cremona.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e are impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjncmbx N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

#J-18808-Ljbffr

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