23 set - Brescello
Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna
Offerta di Lavoro
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
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- Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni. Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
- Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
- Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari. Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR.
- Controllo costi e reportistica: Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
- Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR,
supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.
- Eventi aziendali: Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti
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- Laurea triennale e/ Magistrale
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo e in contesti produttivi a contatto con produzione e blu collar
- Residenza e/o domicilio entro 25 km da Brescello (non saranno prese in considerazione candidature non in zona)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività
- Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking
xjncmbx
- Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR.
Cosa offriamo
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- Inserimento in realtà industriale in robusto crescita dal 1° settembre 2026
- Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
- Sede di lavoro: Brescello (RE)
- Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità
- Range RAL: € 28.650,30 – € 31.508,96 (in funzione di esperienza e autonomia)
- Welfare CCNL (€200 annui)
#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy