Middle Java Developer
Pubblicato il 23-09-2026 - Amaris Consulting in Napoli
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre orientamento e soluzioni alle aziende. Con più di 1.000 clienti in tutto il mondo, dal 2007 realizziamo soluzioni in progetti di rilievo grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Business Line: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Siamo focalizzati sulla costruzione e la crescita di una community di persone di talento in cui tutti i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
In Amaris, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati la migliore esperienza di selezione possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come si svolge il nostro processo di selezione:
Colloquio conoscitivo:
il nostro processo inizia solitamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti L’obiettivo? Scoprire chi sei, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere l’occasione giusta per te
Colloqui: (il numero medio di colloqui è 3 - può variare in base al livello di seniority richiesto per la posizione). Durante i colloqui incontrerai persone del nostro team: il tuo manager, ovviamente, ma anche altri colleghi legati al tuo futuro ruolo. Parleremo in profondità di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e delle aspettative. Naturalmente, conoscerai anche Amaris Consulting: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le opportunità di carriera
Case study: a seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Potrebbe trattarsi di una simulazione, una valutazione tecnica, uno scenario di problem solving, ecc.
Poiché ogni ruolo è diverso, ad