District Manager
Pubblicato il 23-09-2026 - SIAE in Roma
Ruolo: District Manager
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
- Area Puglia Località: Bari Tipo di Contratto: a tempo indeterminatoRAL offerta: range 35K-45K, con inquadramento dipendente, regolato dal CCNL SIAE e definito in base all’esperienza maturata Esperienza sul ruolo: 4-5 anni Su di noi: Benvenutə in SIAE, la Società Italiana degli Autori ed Editori Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d’autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento.
Unirsi a noi è una scelta volontaria che offre una tutela economica indispensabile per chi crea.
La tua sfida: il/la District Manager (o Responsabile Di Zona) è responsabile dello sviluppo e della gestione del territorio all'interno della propria area geografica di competenza.
Il ruolo prevede la supervisione delle attività di raccolta del Diritto d’autore,
oltre che il presidio di tutte le partnership in convenzione.Il suo obiettivo principale è raggiungere e superare gli obiettivi assegnati, sviluppare e mantenere relazioni solide con i mandatari, e garantire la corretta implementazione delle strategie aziendali sul territorio.
Le Tue Responsabilità:Gestire e coordinare la rete di Agenti Mandatari nell’area assegnataPianificare e implementare modalità di incasso per raggiungere gli obiettiviMonitorare dati di performance, stabilire eventuali azioni correttive e occasione di miglioramentoAnalizzare il mercato locale e identificare modalità di crescitaGestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, acquisendo nuovi clienti e fidelizzando quelli attualiNegoziare e proporre soluzioni Requisiti: Formazione: laurea, preferibilmente in discipline economiche o aziendaliEsperienza: 4/5 anni Lingue: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataPacchetto Office: conoscenza buona, anche di Excel e Pow