23 set - Roma
humangest
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Humangest Spa, filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente leader nel settore automotive e fleet management un/una:
Vehicle Procurement Support Intern
La risorsa sarà inserita all'interno del team Vehicle Procurement Support e affiancherà i colleghi nelle attività di gestione e monitoraggio degli ordini veicoli, supportando il presidio dei processi di acquisto, order management e stock management. Lo stage offrirà l'opportunità di acquisire una visione completa del processo Order-to-Delivery, sviluppando competenze in ambito procurement, analisi dati, gestione fornitori e supporto alla rete commerciale.
Principali Attività in Affiancamento
- Gestione Ordini e Procurement Operations: monitoraggio della banca ordini e avanzamento ciclo ordine-consegna;
follow-up con fornitori, concessionari e case automobilistiche;
gestione variazioni ordine e richieste aggiornamento.
- Stock Management & Alternative Sourcing: monitoraggio stock e pronte consegne;
identificazione opportunità di allocazione veicoli;
analisi performance stock (giacenze, aging e rotazione).
- Gestione Code Salesforce e Ticketing: gestione richieste accessori/allestimenti;
indicizzazione dei casiSalesforce in base a brand e tipologia richiesta;
supporto comunicazioni interne ed esterne.
- Reporting e Analisi Data Quality: predisposizione report e dashboard su banca ordini e KPI (tempi di consegna, performance per brand/fornitore);
controllo qualità dati e supporto a progetti di ottimizzazione processi.
Requisiti Richiesti
- Laurea in materie Economiche o Scientifiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
- Spiccate doti di problem solving e orientamento al lavoro di squadra.
Offerta:
- Tipologia contrattuale: Tirocinio/Stage formativo.
- Rimborso spese: 800 € netti/mese + Buoni pasto da 8 €/giorno.
- Orario di lavoro: Full-time (orario giornaliero).
- Sede di lavoro: Roma (zona metro Laurentina).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
24 set - Cinisello Balsamo
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24 set - Italia
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24 set - Veneto
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