Manutentore Meccanico / Termotecnico

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Descrizione azienda

Nuove Frontiere Lavoro S.P.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca, per importante azienda cliente che si occupa di progettazione, integrazione e realizzazione di impianti di Security, un/a:

MANUTENTORE MECCANICO / TERMOTECNICO

Posizione

La risorsa sarà impiegata principalmente nelle seguenti attività:

- manutenzione ordinaria e correttiva degli impianti meccanici;

- verifica e manutenzione di impianti di climatizzazione e trattamento aria;

- interventi su UTA, ventilazione e componenti elettromeccaniche;

- ricerca guasti e piccoli interventi di riparazione;

- controllo del corretto funzionamento degli impianti tecnologici della sede.

Requisiti
- esperienza pregressa nella manutenzione di impianti HVAC, UTA e climatizzazione;

- esperienza presso edifici direzionali, strutture pubbliche o grandi complessi;

- capacità di effettuare in autonomia interventi di prima diagnosi e manutenzione;

- buona manualitàe capacità di problem solving;

- affidabilità e puntualità;

- capacità di rapportarsi correttamente con il cliente e con il personale presente in sede.

Altre informazioni

Sede di lavoro:

Bologna, zona Fiera (BO)

Si richiede:

Disponibilità immediata





Orario di lavoro:

Tempo pieno, 40 ore settimanali, su 2 turni:

1° turno: dalle 07:00 alle 15:00 dal lunedì al venerdì con sabato, domenica e festivi di riposo

2° turno: dalle 14:00 alle 20:00 dal lunedì al venerdì + sabato, domenica e festivi dalle 13:30 alle 14:30 e dalle 19:00 alle 20:00

SI SPECIFICA CHE LE RISORSE DOVRANNO ESSERE DISPONIBILI ALLA ROTAZIONE TRA IL 1° ED IL 2° TURNO

Si offre:

Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.

CCNL: Metalmeccanico Industria

Livello: D1/D2

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.P.A. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

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