Hr Administration & Payroll - Tavagnacco (Ud)

23 set - Tavagnacco
Synergie Italia S. P. A.

Descrizione azienda

SYNERGIE ITALIA S.P.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per notevole azienda operante nel settore del franchising della ristorazione con sede a Tavagnacco (UD) un/una:

ADDETTO/A HR ADMINISTRATION & PAYROLL

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà esclusivamente delle attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando la corretta elaborazione delle paghe e contribuendo alla gestione di un elevato numero di dipendenti.

Posizione

Gestione e inserimento delle presenze;

Controllo e gestione di ferie, permessi, malattie e giustificativi;

Predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga in collaborazione con uno studio paghe esterno;

Gestione della documentazione amministrativa del personale;

Supporto alle attività di amministrazione HR.

La figura sarà dedicata unicamente all'area Administration & Payroll e non si occuperà di attività di selezione, recruiting o onboarding.

Requisiti

Esperienza pregressa in amministrazione del personale e payroll;





Capacità di gestire importanti volumi di attività e lavorare nel rispetto delle scadenze;

Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative;

Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Altre informazioni

Contratto a tempo determinato di 12 mesi;

Possibilità di proroga e continuità lavorativa;

Inquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi;

RAL compresa tra € 23.500 e € 28.000, commisurata all'esperienza maturata;

Mensa aziendale.

Sede di lavoro

? Tavagnacco (UD)

È richiesta la presenza in sede;
non è previsto lo smartworking, salvo esigenze occasionali concordate con l'azienda.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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