Addetto/a Punzonatura

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Overview aziendale

Omas Industries è un gruppo che unisce innovazione, tecnologia e specializzazione attraverso le sue tre divisioni: Milling, Steel e Omix. Dall’evoluzione degli impianti molitori alla precisione della lavorazione della lamiera, fino alle soluzioni digitali per l’industria 4.0, trasformiamo le idee in performance, rivoluzionando il settore con tecnologie all’avanguardia. Per continuare a crescere in questo contesto, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Punzonatura Lamiera per la nostra divisione Omas Steel, il nostro centro di lavorazione della lamiera. Il tuo ruolo nel dettaglio

- La figura che ricerchiamo per la nostra divisione Omas Steel è quella di Addetto/a Punzonatura Lamiera che eseguirà lavorazioni sulla presso punzonatrice automatica

I requisiti richiesti
- Preferibile titolo di studio professionale ad indirizzo meccanico o equivalente
- Approfondita conoscenza meccanica o elettrotecnica
- Conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera
- Capacità di lettura del disegno tecnico e strumenti di misura
- Buona manualità
- Capacità di eseguire le attività assegnate con rigore e accuratezza

Di cosa ti occuperai




- Lavorare su macchina a controllo numerico per la punzonatura di componenti in acciaio, con spessori e materiali differenti
- Seguire l’attrezzatura della macchina con matrici e punzoni idonee all’esecuzione del disegno tecnico
- Eseguire lavorazioni individuali in autonomia

Informazioni utili
- Tempo indeterminato con periodo di prova CCNL Metalmeccanico Industria
- Orario full-time diurno, 40 ore settimanali distribuito LU-VE 7.30-12.00/13.00-16.30
- Si offre retribuzione commisurata all’esperienza pregressa, con RAL a partire da € 28.000
- Utilizzo della mensa aziendale interna contribuita dall’azienda
- Il possesso della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro costituisce titolo preferenziale
- Sede di lavoro: San Giorgio delle Pertiche, Padova – Italy
- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903⁄77), persone appartenenti alle categorie protette, e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone (d.lgs. 215⁄03 , 216⁄03)

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