DIGITAL ELECTRONIC TEST ENGINEER
Pubblicato il 23-09-2026 - Wintime S.p.A. agenzia per il lavoro in Roma
Wintime S.p.A., Agenzia per il Lavoro, FILIALE DI TORINO ricerca e seleziona per azienda leader nel settore aerospaziale.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Digital Electronic Test Engineer
La risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo ed esecuzione dei test elettrici e funzionali per sistemi satellitari (costellazioni, TLC e osservazione della Terra) durante la campagna AIV/T.
Cosa Farai
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- Progetterai e svilupperai metodi di validazione, procedure e software di test AIT.
- Eseguirai test elettrici e funzionali sui sottosistemi di alimentazione (EPS) e avionici (AVS) del satellite.
- Modellerai e simulerai le prestazioni dei banchi di prova (EGSE).
- Supervisionerai le campagne di test, analizzando i risultati finali.
Condizioni Contrattuali: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi +12 mesi di proroga con successiva possibilità di assunzione diretta.
RAL:
da €36k a €39k annui + Premio di Produzione Annuale+ 250,00€ Welfare all'anno
Settore: Industria aerospaziale
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego
Patente: B
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- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente.
- Conoscenza/esperienza nei test dei sottosistemi EPS/AVS (TT&C;/PDHS costituiscono un plus).
- Conoscenza di almeno due standard ESA/ECSS (es. SpaceWire, PUS, Packet Telemetry/Telecommand). xysqume
- Flessibilità operativa
- Atteggiamento intraprendente ne focalizzato sul cliente.
- Approccio organizzato e metodico
- Forte attitudine a raggiungere risultati entro limiti di tempo e costi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
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