Payroll Specialist
Pubblicato il 23-09-2026 - Manpower Italia in Milano
Settore: amministrazioneOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: MILANO ManpowerGroup, per conto di una notaazienda cliente operante nel settore marittimo-logistico, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di HR PayrollSpecialist. La figura selezionata lavorerà in affiancamento a colleghi senior e risponderà direttamente al Manager di funzione. Avrà un ruolo chiave nel supportare le attività amministrative HR, la gestione operativa dei dipendenti e i processi legati a payroll, contrattualistica, compliance e welfare aziendale. Responsabilità principali Gestione presenze e payroll: rilevazione delle presenze, verifica giustificativi di assenza, quadratura mensile e invio dati ai consulenti del lavoro; Reporting HR: elaborazione di report periodici su straordinari, ferie, permessi; Amministrazione contrattuale: predisposizione della documentazione per l'assunzione, gestione delle comunicazioni obbligatorie e dei rapporti con enti; Interfaccia con consulenti del lavoro: per buste paga,
normative e contrattualistica; Supporto ai dipendenti: chiarimenti su contratti, buste paga e regolamenti aziendali; Gestione welfare aziendale: erogazione vantaggi, premi e buoni pasto; Supporto al budgeting HR: raccolta ed elaborazione dati per i budget del personale; Analisi retributiva: assistenza nell'analisi delle politiche salariali e nei relativi adeguamenti. Requisiti richiesti Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale o payroll; Preferibile esperienza presso studi professionali di consulenza del lavoro. Competenze tecniche Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, grafici): Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, PowerPoint); Inglese fluente, scritto e parlato La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. Offerta contrattuale: Inserimento diretto in aziendaSede di lavoro: Genova (GE) Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026#J-18808-Ljbffr