Quality Control Mechanical Coordinator
Pubblicato il 23-09-2026 - Progeco Group in Monte
Progeco Group, società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando per importanti progetti di supporto specialistico a Livorno figure di:
Quality Control (QC) – Ambito Meccanico e Welding
Le risorse lavoreranno a stretto contatto e supporto del Quality Manager durante le attività di controllo qualità, ispezione e verifica della conformità durante le fasi di fabbricazione, montaggio e collaudo.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:
- Coordinamento attività di Quality Control su macchine rotanti, apparecchiature statiche, package equipment e attività di saldatura
- Supervisione conformità installazioni, ispezioni e dei test ai requisiti di progetto
- Verifica rispetto delle procedure QA/QC
- Coordinamento ispettori di sito, vendor e stakeholder
- Gestione di NCR e punch list
- Supporto al raggiungimento delle milestone di Mechanical Completion e Commissioning.
REQUISITI:
- Esperienza in ruoli QC/QC Inspector in ambito industriale, Oil & Gas, Energy, EPC o impiantistica;
- Conoscenza delle attività di ispezione, collaudo e gestione della documentazione qualità;
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, datasheet e specifiche di progetto;
- Familiarità constandard e normative di settore;
- Buona capacità di lavorare in team multidisciplinari e interfacciarsi con clienti, fornitori e contractor
- Conoscenza di ASME, API, ISO 9001, ISO 1940, ISO 10816/20816 e Mechanical Completion Systems
- Conoscenza delle attività di Welding Quality Control (WPS, PQR, WPQ, NDT, tracciabilità materiali)
ALTRE INFORMAZIONI
Luogo di lavoro: Livorno
- Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
- Tipologia contrattuale: contratto di assunzione presso PROGECO GROUP
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Netto indicativo: € 2.000–2.400/mese, da intendersi come stima orientativa e non garantita. L'importo effettivo dipenderà dalle condizioni contrattuali concordate, dal CCNL e dalle specifiche voci fiscali e previdenziali della busta paga. Eventuali variazioni dovute a detrazioni, addizionali, conguagli e altre componenti resteranno escluse dalla predetta indicazione.
- Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto
Descrizione azienda
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI)
dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl si occupa di:
- Ingegneria Multidisciplinare
- Project Management Services
- Supervisione lavori
- Ispezioni & Expediting
- Post Order Management
- Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.