ADDETTO/ADDETTA ALLA PRESSA

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componenti tramite lavorazioni a pressa, ricerca per potenziamento dell'organico un/a Addetto/Addetta alle Presse da inserire nel reparto produzione.

Mansioni

- Conduzione e programmazione di presse meccaniche e/o idrauliche per lo stampaggio di componenti metallici
- Montaggio e regolazione degli stampi sulle presse
- Controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)
- Verifica del corretto funzionamento del macchinario e segnalazione di anomalie
- Rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi aziendali
- Compilazione della documentazione di produzione
- Manutenzione ordinaria di primo livello delle presse
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e utilizzo dei DPI

Requisiti:

- Diploma di Perito Meccanico, Perito Industriale o qualifica competente equivalente
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruolo analogo nel settore metalmeccanico

Competenze tecniche specifiche

- Conoscenza del funzionamento di presse meccaniche e idrauliche




- Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico
- Utilizzo di strumenti di misura e controllo
- Conoscenza base delle tecniche di stampaggio a freddo/a caldo dei metalli
- Capacità di montaggio, smontaggio e regolazione stampi
- Conoscenza dei principali materiali metallici e loro caratteristiche
- Nozioni base di manutenzione meccanica

Tipologia di contratto: somministrazione

Orario di lavoro: full time

Se sei interessato/a a questo settore rispondi all'annuncio.

Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH).

#offertedelmese

RAL min: 25000.00€ - RAL max: 30000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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