Regulatory Affairs Specialist – Settore Chimico
Pubblicato il 23-09-2026 - Maw in Milano
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnanoricerca per solida realtà aziendale leader in Italia nella produzione di rivestimenti avanzati per pavimentazioni e impermeabilizzazioni, un/una REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST – SETTORE CHIMICO.Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.L’azienda offre l’inserimento in un Ufficio Tecnico altamente strutturato e strutturato, con processi legati alla conformità e alla sicurezza dei prodotti chimici, e un percorso di affiancamento iniziale volto alla successiva autonomia.Mansioni principali:Controllo, valutazione e conformità delle materie prime alle normative vigentiRedazione e gestione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS) dei prodotti finiti e degli scenari di esposizioneCreazione codici UFI, notifica ai centri antiveleni europei e gestione delle etichette di pericoloClassificazione delle merci pericolose per il trasporto ADR e IMDGSupporto tecnico-regolatorio ai reparti R&D, Produzione, Logistica e Controllo Qualità (Marcatura CE, HACCP, emissioni VOC)Opzionale/Plus: Collaborazione alla gestione dei requisiti di legge in materia HSE (Salute,
Sicurezza D.Lgs. 81/08, Ambiente e Prevenzione Incendi)Requisiti:Laurea in Chimica (o titolo equivalente)Conoscenza approfondita dei regolamenti REACH, CLP, ADR e della Marcatura CE (Regolamento 305/2011, EN 1504-2, EN 13813)Conoscenza avanzata della lingua ingleseEsperienza pregressa nel ruolo (costituisce titolo preferenziale l'utilizzo del software EpyPlus)Ottima predisposizione al team working, rigore, orientamento alle soluzioni e attitudine all'autonomia operativaLuogo di lavoro: Vicinanza Opera (MI)Orario di lavoro: Full timeSi offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, inquadramento con RAL indicativa tra i 35.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.