VEL - Engineering Resourcing Capability Manager
Pubblicato il 23-09-2026 - Leonardo in Torino
Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un Engineering Resourcing Capability Manager con laurea in ingegneria tecnica per la sede di Torino. Il candidato gestirà l'allocazione delle risorse ingegneristiche, collaborando con i responsabili dei programmi e garantendo la corretta mobilitazione del personale. Lavoro in modalità ibrida con contratto a tempo indeterminato e retribuzione prevista tra €32.731,92 e €43.000.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio in Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, ha resistente presenza in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi tramite filiali, joint ventures e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi internazionali strategici, è partner tecnologico e industriale per Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business globale. All’interno della divisione Aeronautica, nella funzione Engineering PMO&Capab.; MNGM, riportando direttamente al Capability MNGM Discipline Head, si ricerca un Engineering Resourcing Capability Manager per la sede di Torino.
Il candidato: Gestirà direttamente la verifica delle esigenze di domanda del consorzio GCAP (e altri)
assicurando l’allocazione corretta delle risorse in coordinamento con i manager delle funzioni ingegneristiche e il Chief Engineering del programma; Analizzerà dati aziendali e sistemi per monitorare la disponibilità delle risorse ingegneristiche e pianificarne l’assegnazione; Collaborerà con i responsabili Engineering per definire la Mobilization List, identificando risorse coinvolte e competenze richieste; Verificherà l’adeguatezza del personale mobilitato, assicurandosi che abbiano completato corsi e onboarding necessari a rispettare i requisiti operativi del ruolo.
Qualifica richiesta: Laurea in disciplina tecnica (Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aeronautica) Esperienza: Junior o Middle Expert Competenze tecniche: Conoscenza di prodotti e tecnologie aeronautiche Conoscenza delle tecniche di Project Management Esperienza in Capability Management e processi di Recruitment Competenze informatiche: Ottima padronanza della suite MS Office Familiarità con strumenti di visualizzazione dati come PowerBI o Tableau Competenze comportamentali: Capacità relazionali e di lavoro in team Flessibilità operativa e capacità organizzative Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività Capacità creativa di problem solving e propensione a proporre miglioramenti e nuove idee Lingua richiesta: Inglese fluente Seniority: Expert Località principale: IT - Torino - C.so Francia Tipo di contratto: Tempo indeterminato Retribuzione lorda annua: B1 €32.731,92 - B2 €43.000 Modalità di lavoro: Ibrida