Progettista elettrico
Pubblicato il 23-09-2026 - agap2 Italia in Verona
? Progettista Elettrico – EPLAN
? Sede di lavoro: Provincia di Verona
? Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, infrastrutturale, energy e construction, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecniche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico da inserire all’interno di un importante progetto in ambito industriale, impiantistico e ferroviario.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione elettrica di sistemi e apparecchiature, occupandosi dello sviluppo degli schemi elettrici, del dimensionamento dei componenti e della progettazione dei quadri elettrici, utilizzando EPLAN come principale strumento di progettazione.
? Missione del ruolo
Il/La Progettista Elettrico sarà responsabile delle attività di progettazione e sviluppo della parte elettrica di impianti, sistemi e apparecchiature industriali.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di progettazione, automazione, produzione e collaudo, contribuendo alla realizzazione di soluzioni elettriche affidabili e conformi ai requisiti tecnici e agli standard applicabili.
⚙️ Responsabilità principali
- Progettazione e sviluppo di schemi elettrici per impianti, sistemi e apparecchiature industriali.
- Realizzazione e aggiornamento della documentazione elettrica attraverso EPLAN.
- Progettazione e dimensionamento di quadri elettrici di potenza e automazione.
- Elaborazione di schemi unifilari, multifilari e funzionali.
- Preparazione della documentazione necessaria alla realizzazione e al cablaggio dei quadri elettrici.
- Interfaccia con fornitori e produzione per la definizione e verifica delle soluzioni tecniche.
- Supporto alle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti e delle apparecchiature.
- Analisi e risoluzione di eventuali problematiche tecniche emerse durante le fasi di costruzione e collaudo.
- Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle revisioni progettuali.
? Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Progettista Elettrico.
- Buona conoscenza di EPLAN Electric P8.
- Solida conoscenza della progettazione di quadri elettrici di potenza e automazione.
- Buona capacità di realizzazione e lettura di schemi elettrici.
- Buona capacità di lettura della documentazione tecnica e delle specifiche di progetto.
- Capacità di interfacciarsi con produzione, collaudo, automazione e fornitori.
- Costituisce requisito preferenziale la provenienza da contesti ferroviari, industriali, impiantistici o ad alta complessità tecnica.
? Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale.
- Ambiente agile e strutturato, orientato all'innovazione e alla qualità ingegneristica.
- Possibilità di confrontarsi con team multidisciplinari di progettazione, automazione, produzione e collaudo.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
? Range retributivi:
Progettista Elettrico Junior (1-3 anni di esperienza): la retribuzione è compresa tra 25.000 € – 30.000 €
Progettista Elettrico Middle (3-5 anni di esperienza): la retribuzione è compresa tra 30.000 € – 35.000 €
Progettista Elettrico Senior (5+ anni di esperienza): la retribuzione è compresa tra 35.000 € – 40.000 €
? Inclusione e pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).