Training and Simulation System Engineer

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Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un/a Training and Simulation System Engineer con laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica per attività di analisi, sviluppo e testing di sistemi di simulazione e sensori.

Il ruolo prevede lavoro ibrido in sede a Ronchi dei Legionari e offre contratto a tempo indeterminato, RAL fino a 48.000 euro, tredicesima, premi di risultato, buoni welfare e mensa aziendale . Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.

Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area Multidomain Distributed Digital Environment Sensors & EW Simulation stiamo cercando un/a Training and Simulation System Engineer per la nostra sede di Ronchi dei Legionari (GO). La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: Analisi dei requisiti del sistema di simulazione e derivazione dei requisiti di sottosistema anche mediante utilizzo di tools dedicati (e.g., DOORS, Requirements Toolbox Mathworks)

- Preparazione di specifiche tecniche e documentazione
- Gestione della configurazione del progetto mediante tool dedicato (e.g., SAP PLM)
- Gestione del versioning del software mediante tool dedicato (e.g., SVN, GIT)
- Verifica e validazione del prodotto
- Integrazione e test del prodotto con redazione di report
- Attività di accettazione In-House/On-Site
- Modellizzazione sistemistica e prototipizzazione SW real-time, prima Matlab, poi in codice C, di sensori fisici ad alta fedeltà
- Introduzione dell’algoritmica evolutiva nella MARS SENSORS SUITE, con particolare focus alla fase di sviluppo, evoluzione funzionale, maintenance (bugfix) e testing




- Integrazione di miglioramenti SW di un sistema di sensori che comprenda Data Processors rehostati (e.g. AEF, DPCS)
- Esecuzione di Integrazione, Acceptance Test e Qualification Test di un sistema della LED MARS SENSORS SUITE, utilizzando sistema di test ad hoc e dati reali per la validazione dei miglioramenti SW e algoritmici.

Titoli di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica e Informatica.

Seniority: Junior: 1-3 anni di esperienza

- Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche: Esperienza in strumenti di analisi per applicazioni Radar, EW o IRST/FLIR

- Conoscenza dei Tools di analisi sensoristica.

Competenze comportamentali: Proattività

- Capacità di lavorare in gruppo
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Competenze informatiche: Strumenti di office automation come Microsoft Office e MS Visio

- Strumenti di pianificazione come MS Project
- UML, SysML, modelli architetturali (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similari)
- OS Windows e Unix based
- Principali linguaggi di programmazione (C, C++, C#) e di sviluppo (Eclipse, Git, etc.)
- Architetture avioniche velivolo e equipaggiamenti
- Architetture distribuite (reti di PC, shared memory distribuite, HLA, DIS, ecc)
- Standard MILBUS-1553, MILBUS-1760, ARINC429, ARINC610B, ARINC424
- Problematiche di serializzazione e sincronizzazione dati
- Standard ARINC610B, ARINC424
- XML, Scheme, XSLT e tools per la produzione della documentazione in tali standard (XMLSpy o similari)
- Database relazionali (SQLite, SQL Server, MySQL, Oracle)
- Architetture e apparati di rete (switch,



router, teaming, VLAN, ecc)
- Interfacce seriali (RS422, RS485, USB, ecc.)
- Generatori di segnale, multimetri, oscilloscopi analogici e digitali, analizzatori di spettro, network analyzer.

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti

- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Retribuzione annua lorda (RAL)/range retributivo: 32.731,92 - 48.000 euro

- Tredicesima mensilità
- Per impiegati: premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

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