Test Analyst

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ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Test Analyst

Attività previste:

- Analisi dei requisiti funzionali e individuazione di gap, ambiguità e incoerenze.
- Definizione, manutenzione ed esecuzione dei test case.
- Pianificazione e coordinamento delle attività di testing.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento e predisposizione della reportistica di progetto.
- Gestione e tracciamento dei defect lungo tutto il ciclo di test.
- Produzione di KPI e report indirizzati al management.
- Supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT).
- Collaborazione continua con stakeholder business e team IT.

Requisiti:

- 3-5 anni di esperienza come Test Analyst, Test Coordinator o Test Lead.
- Solida esperienza nell'analisi dei requisiti funzionali.




- Esperienza nella definizione del test design e nell'esecuzione delle attività di testing.
- Capacità di coordinare e organizzare attività di test in contesti complessi.
- Esperienza nella produzione di reportistica e SAL.
- Ottima conoscenza di Jira.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Buona/fluente conoscenza della lingua inglese.
- Eccellenti capacità relazionali con stakeholder business e IT.
- Approccio proattivo, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.

Modalità di lavoro: Ibrida su Milano (2/3gg in sede alla settimana)

Seniority: Middle

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, RAL 34-38k

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita qualificato e una retribuzione commisurata all'esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge196/2003.

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