Tecnico/Tecnica Impianti Frosinone

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Questa posizione è in Italgas Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Italgas cerca un Tecnico/Tecnica Impianti con laurea in Ingegneria o diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o simili, con esperienza da 1 a 3 anni.

Il ruolo prevede la realizzazione e supervisione di impianti, gestione documentale, approvvigionamenti e interventi tecnici. I benefit includono contratto a tempo indeterminato, RAL tra 33.000 e 35.100 euro, premio di produzione, buoni pasto, smart working fino a un giorno a settimana e piano di azionariato diffuso. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.

Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo qualificato Tecnico/Tecnica Impianti.

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri





- Verifica e validazione della contabilità dei lavori
- Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.)
- Gestione permessi di competenza
- Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne
- Approvvigionamenti materiali
- Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature
- Gestione impianti di riduzione
- Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica
- Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item)
- Attività di pronto intervento.

Competenze Tecniche Requisiti: Esperienza da 1 a 3 anni in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini

- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica) o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access)
- Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali
- Buona conoscenza del CAD
- Conoscenza e utilizzo del software Sap (considerato un plus)
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
- Patente di tipo B




- Disponibilità alla reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese h24, 7 giorni su 7.

Soft skills: Capacità di gestire e coordinare attività tecniche articolate e squadre operative

- Capacità di riconoscere e risolvere problematiche tecnico/gestionali
- Capacità di pianificare e organizzare efficacemente le proprie attività con le corrette priorità
- Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità e flessibilità.

Sede di lavoro: Frosinone Condizioni contrattuali ed economiche Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento previsto è 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. La RAL indicativa è tra 33.000 e 35.100 euro, su 14 mensilità, commisurata a esperienza e competenze. Per profili junior senza esperienza, è possibile l'inserimento tramite contratto di apprendistato professionalizzante con retribuzione secondo percentuali progressive del CCNL.

Si aggiungono: Premio di produzione legato al raggiungimento di obiettivi aziendali, di importo variabile (circa 2.800-3.200 € lordi nel 2025), convertibile in servizi di welfare

- Buoni pasto da 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in lavoro da remoto)
- Indennità di reperibilità e maggiorazioni
- Lavoro da remoto fino a un giorno alla settimana
- Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali. “Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”

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