SPZ - Architetto Termo-Meccanico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80zstw

ppJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per il sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’ Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della Divisione Spazio, nell’ Unità Organizzativa Opto-Mechanical Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Architetto Termo-Meccanico per la nostra sede di Nerviano (MI) La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics Equipments. /ph3Responsabilità /h3ulliValutare le problematiche relative al design termico e strutturale in un ambiente spaziale, Coordinare i team di lavoro interni che operano nello sviluppo dei diversi prodotti in accordo ai requisiti definiti dalle specifiche tecniche, garantendo il raggiungimento delle milestone nel rispetto dei tempi e dei costi associati ai vari programmi. /liliAgire da interfaccia del team verso i vari stakeholder interni ed esterni agli IPT di riferimento. /li /ulpTitolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale. /ppLivello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo. /ph3Competenze e conoscenze tecniche /h3ulliCompetenze nell’ambito delle architetture Termo-Meccaniche di prodotti complessi /liliGestione delle problematiche inerenti analisi termiche e strutturali (analisi vibrazioni random, sine, shock)



/liliComprensione e valutazione critica dei risultati /liliCompetenze di disegno meccanico /liliGestione delle interfacce e della configurazione /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliTeam working /liliOrganizzazione e precisione /liliComunicazione efficace /liliOrientamento al risultato /liliGestione del tempo e delle scadenze /li /ulpConoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2). /ph3Competenze informatiche /h3ulliWindows, suite Office, CATIA V5, Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi meccaniche /liliESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche /li /ulh3Altro /h3pSi richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:



tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ppCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Senior Primary Location: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80zstw