23 set - Marcianise
DGV
DGV Metal S.r.l., azienda con oltre 20 anni di esperienza nella produzione e commercializzazione di prodotti destinati al mercato dell’edilizia residenziale e commerciale, specializzata nella produzione di infissi in PVC, ferro e alluminio, è alla ricerca di una Segretaria Amministrativa Junior da inserire all’interno del proprio Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo.
La risorsa verrà inserita in un percorso di affiancamento e formazione e svolgerà prevalentemente attività di segreteria e semplici attività di supporto amministrativo.
La figura si occuperà principalmente di:
- inserimento dati e gestione della documentazione;
- archiviazione di documenti cartacei e digitali;
- supporto nella predisposizione ed emissione delle fatture attive;
- attività di segreteria generale e supporto all’ufficio amministrativo;
- inserimento di ordini e dati nel gestionale;
- controllo formale della documentazione relativa alle fatture;
- supporto nelle attività amministrative quotidiane;
- attività di segreteria generale.
Requisiti
- diploma di scuola superiore;
- buona conoscenza del PC e della posta elettronica;
- conoscenza base di Excel e del pacchetto Office;
- precisione e attenzione nello svolgimento delle attività;
- buona capacità organizzativa;
- serietà, puntualità e predisposizione all'apprendimento.
Non è richiesta una precedente esperienza specifica in amministrazione:
saranno valutate anche candidature alla prima esperienza lavorativa o con breve esperienza d’ufficio. Cosa offriamo
- affiancamento iniziale;
- formazione sulle procedure e sul gestionale aziendale;
- atmosfera di lavoro organizzato;
- possibilità di acquisire gradualmente maggiore autonomia nelle attività amministrative;
- contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e al profilo della candidata.
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato;
- Impiego full time;
Il nostro impegno per l'inclusione In DGV Metal S.r.l. crediamo che la diversità rappresenti un valore e una fonte di arricchimento per l’intera organizzazione.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, nel quale ogni persona possa esprimere le proprie competenze e contribuire con il proprio valore, senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Privacy
I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
01 ott - Lombardia
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01 ott - Lombardia
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01 ott - Emilia-Romagna
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01 ott - Torino
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