23 set - Verona
Dedem S. P. A.
Il Gruppo Dedem S.p.A. è leader nei settori delle Cabine Fototessera, Family Entertainment Centers, Amusement, ICT, Stampa 3D e Vending Machines.
Con il brand YOUNGO, gestiamo direttamente Family Entertainment Centers e oltre 500 aree ludiche presenti nei principali Centri Commerciali italiani.
Per potenziare il nostro Team Commerciale, siamo alla ricerca di un/una Leasing Manager – Shopping Centers & Retail Parks | Nord East Italy
Cerchiamo una persona con una conoscenza concreta e approfondita del mondo dei Centri Commerciali, della loro struttura, delle dinamiche delle Gallerie e dei principali interlocutori coinvolti nella loro gestione. Il ruolo richiede una solida esperienza commerciale, capacità di sviluppo del business e conoscenza diretta delle logiche del settore.
Responsabilità La persona sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area Nord Est e si occuperà di:
- gestire e sviluppare le relazioni con Direttori di Centro, Shopping Center Manager, Property Manager, società di gestione, proprietà e interlocutori GDO;
- sviluppare nuove opportunità commerciali e individuare nuove location all'interno dei Centri Commerciali;
- presidiare le dinamiche organizzative e decisionali delle Gallerie, comprendendo ruoli e responsabilità dei diversi interlocutori;
- analizzare KPI, fatturato e performance dell'area;
- monitorare mercato e concorrenza, individuando nuove opportunità di business;
- gestire trattative commerciali e consolidare le relazioni con gli interlocutori di riferimento;
- coordinare e gestire eventuali reti, punti vendita, team o agenti presenti nell'area;
- utilizzare CRM e strumenti di monitoraggio per la gestione delle attività e delle performance;
- collaborare con le funzioni interne per lo sviluppo e la gestione delle attività;
- presidiare il territorio attraverso frequenti trasferte nell'area Nord Est.
Requisiti
È fondamentale una conoscenza diretta del settore dei Centri Commerciali, della loro struttura e delle relative dinamiche commerciali.
La persona dovrà conoscere concretamente:
- il funzionamento e l'organizzazione di una Galleria Commerciale;
- i principali interlocutori, i loro ruoli e i relativi processi decisionali;
- le dinamiche commerciali tra Galleria, proprietà, società di gestione, operatori e GDO;
- le logiche del Retail, della GDO e del Retail Real Estate.
Sono inoltre richiesti:
- almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, di area o sviluppo business;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di reti, punti vendita, team o agenti;
- esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di monitoraggio delle performance;
- ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale;
- capacità analitiche e dimestichezza con KPI ed Excel;
- autonomia, organizzazione e forte orientamento al risultato;
- buona conoscenza di Google Workspace;
- conoscenza della lingua inglese;
- laurea triennale;
- patente B e disponibilità a frequenti trasferte.
Cosa offriamo
- RAL €25.000 – €35.000, commisurata all'esperienza;
- Contratto Full Time;
- Veicolo aziendale;
- Formazione e possibilità di crescita;
- Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo;
- Sistema di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi.
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
25 set - Pescara
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25 set - Fermo
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25 set - Trentino-Alto Adige
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25 set - Padova
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