Project manager - warehouse automation & software integration (rif. 2026-105)
Pubblicato il 23-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Poreta
aizo On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Manager - Warehouse Automation & Software Integration . Ricerchiamo un / a Project Manager da inserire nell'area IT di aizo On, in un progetto internazionale dedicato allo sviluppo di soluzioni di Warehouse Automation.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Il / La Project Manager avrà la responsabilità di guidare e coordinare progetti di automazione di magazzino e integrazione software, assicurando la corretta esecuzione delle attività tecniche, il rispetto di tempi e budget e la soddisfazione del cliente, all'interno di un contesto di lavoro basato su metodologie Agile.
Il ruolo opera come punto di raccordo tra cliente, team tecnici (software e automazione), partner tecnologici e funzioni interne, garantendo il coordinamento delle attività dalla fase di analisi fino alla messa in esercizio e al supporto operativo. Responsabilità principali: Gestione del progetto. Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti di warehouse automation e integrazione software. Definizione e gestione di timeline, milestone, deliverable e dipendenze di progetto.
Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) e gestione delle priorità. Gestione dei rischi di progetto e definizione di piani di mitigazione. Coordinamento delle attività fino al go-live e alla stabilizzazione operativa. Coordinamento tecnico Interfaccia tra team di sviluppo software, team di automazione e integratori di sistema.
Supporto alla definizione delle architetture di integrazione tra WMS, sistemi di automazione e piattaforme software.
Coordinamento delle attività di sviluppo, integrazione, test e simulazione dei flussi logistici. Supervisione delle attività di integrazione con sistemi esistenti (ERP, WMS, impianti automatici, robot). Supporto alla gestione delle problematiche tecniche e attività di troubleshooting.
Relazione con il cliente Punto di riferimento operativo per il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto. Raccolta e gestione dei requisiti funzionali e operativi. Organizzazione e conduzione di meeting di avanzamento progetto.
Gestione delle comunicazioni e delle aspettative del cliente. Supporto alla definizione delle soluzioni più adatte ai processi logistici del cliente. Test, go-live e messa in esercizio Coordinamento delle attività di test funzionali, test di integrazione e test di sistema. Supporto alle attività di commissioning e avviamento degli impianti automatizzati. Gestione delle attività di stabilizzazione post go-live.
Coordinamento delle attività di formazione e trasferimento di competenze al cliente. PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche Buona padronanza della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE Conoscenza dei sistemi di warehouse automation (VLM, AS/RS, conveyors, robot, pick-to-light, AMR). Conoscenza della metodologia Agile Conoscenza dei processi logistici di magazzino e distribuzione. Esperienza in progetti di integrazione software tra WMS, ERP e sistemi di automazione. Familiarità con architetture software, API e sistemi di integrazione.
Conoscenza dei processi di sviluppo software e integrazione sistemi. Esperienza nella gestione di progetti complessi con più stakeholder. Capacità di pianificazione, coordinamento e gestione delle priorità. Gestione del rischio e risoluzione dei problemi. Ottime capacità di comunicazione con team tecnici e clienti.
SEDE DI LAVORO
Saranno valutate candidature per le sedi di Torino e Genova INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw CCNL Terziario Level 2-1 Salary Band € 35.000 – 40.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizo On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders