PM Data Center

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Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia ricerca un PM con focus Data Center con almeno un anno di esperienza in consulenza IT e laurea triennale o magistrale.

Il ruolo prevede governance, coordinamento e monitoraggio di progetti e servizi IT. La RAL offerta è tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui con possibilità di bonus, welfare e benefit aziendali. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

Entra nel nostro mondo.

La Value Line Technology

Strategy and Transformation Services (TS2) è un team di professionisti impegnati a trasformare l’infrastruttura IT in un vantaggio strategico. Supporta i clienti nella definizione delle strategie infrastrutturali, nell’adozione di pratiche FinOps per ottimizzare gli investimenti nel cloud, nel miglioramento dei processi e nella progettazione dei percorsi di trasformazione IT, garantendo un impatto concreto e misurabile sul business. PM Data Center Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, voglia di mettere in campo le tue idee e capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei determinato e appassionato di innovazione e tecnologie? Bip Italia è alla ricerca di un PM con focus Data Center per supportare la governance, il coordinamento e il monitoraggio delle attività progettuali e operative nell’ambito dei servizi IT e business.

Qualità e caratteristiche richieste: Esperienza di almeno un anno in contesti consulenziali su progetti IT, in particolare trasformazione tecnologica e infrastrutturale dei Data Center

- Conoscenza base dell'infrastruttura IT in ambito Data Center
- Conoscenza delle strategie di consolidamento e ottimizzazione dei Data Center
- Esperienza nell’uso di strumenti di governo e reporting di attività di migrazione
- Laurea triennale o magistrale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui ,



in base a esperienza, competenze e seniority. L'inquadramento sarà definito nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La RAL indicata non include eventuali componenti variabili legate a obiettivi, welfare e benefit aziendali.

Perché scegliere BIP Crescita e Formazione: oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati, training e iniziative di people care per la crescita professionale e personale

- Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di remote working e presenza in ufficio, Banca Ore Solidale e cultura orientata all’equilibrio tra vita e lavoro
- Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, welfare integrativo e ticket restaurant
- Famiglia e Genitorialità: supporto concreto ai neogenitori con integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale, giorni extra e iniziative di supporto
- Inclusione e Valori: promozione dell’unicità e pari opportunità, ambiente etico, equo e accogliente, politiche attive per categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Dopo aver ricevuto il CV, Bip Italia valuterà attentamente il profilo. In caso di match con questa o altre posizioni, verrà avviato un processo di selezione che generalmente include colloquio HR, tecnico e con Partner. L���ordine e il numero delle interviste possono variare.

In mancanza di posizioni aperte, il CV sarà conservato per future opportunità. Su di Noi Nata nel 2003, Bip ha combinato esperienza storica e innovazione digitale per diventare un gruppo di oltre 7.000 professionisti in 13 Paesi. Con oltre 5.000 progetti alle spalle, è leader nella Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive applicate ai diversi settori di mercato.

Aiuta i clienti a creare valore su larga scala puntando su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Si distingue per l’eccellenza, un approccio etico e la promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e partecipativo.

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