Senior Identity & Modern Workplace Architect
Pubblicato il 23-09-2026 - Horizon Digital in Italia
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Digital è alla ricerca di una figura di: Senior Identity & Modern Workplace Architect La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
La persona all'interno dell'area avrà in gestione un team di 2-3 persone e seguirà progetti global.
Richiediamo per coprire al meglio il ruolo: Comprovata esperienza su progetti in ambito AD/365/Azure Conoscenze approfondite su SCCM/Intune/Entra ID Esperienza in ambito architetturale cloud Ci aspettiamo inoltre che tu abbia acquisito: capacità di gestire migrazioni tra tenant M365 usando strumenti come Intune Management Tool (Mic-K/GitHub), PowerShell modules o soluzioni terze (BitTitan, AvePoint, Quest) conoscenza approfondita di enrollment dei dispositivi (Windows, iOS, Android, macOS), policy di conformità, profili di configurazione, App Protection Policy e Conditional Access capacità di utilizzare Autopilot per il deployment automatizzato dei dispositivi su scala globale Il profilo ideale ha:
· Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi · Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente · Entusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale · Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti · Competenze base di Project Management · Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.
Ci aspettiamo un’esperienza nell’ambito di almeno 6 – 7 anni.
E’ richiesta inoltre un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Roma, Milano o Mestre (con lavoro da remoto) RAL 58
- 65 k ticket welfare Al nostro interno: Le persone avranno l’opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione.
Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.
Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. xysqume
La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.