Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali

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Introduzione

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Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro part-time che ti consenta di arricchire la tua esperienza professionale lavorando soltanto 8 h alla domenica, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicaliin Lidl Italia, lavori solamente la domenica svolgendo tante differenti attività all’interno del Punto Vendita. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

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- Lavorerai 8 ore settimanali alla domenica

- Collaborerai con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita

- Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine

- Gestirai le attività di cassa

- Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente

Il profilo ricercato

Come Addetta/o Vendite part-time 8 ore domenicali in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo

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- Hai un diploma di maturità e sei uno studente universitario o un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.

- Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d’acquisto con empatia, attenzione e professionalità.

- Conosci la lingua italiana (livello A2)

La nostra offerta

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- Contratto trasparente: tempo parziale (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda di 342,96 €.

- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito

- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xysqume Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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