FINANCIAL CONTROLLER
Pubblicato il 23-09-2026 - Linkedin in Padova
pSan Marco Group SPA è alla ricerca di una figura in qualità di Financial Controller, da inserire all'interno del dipartimento del Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest. /ppbrSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.br/ppLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulliEffettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali /liliIdentificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati /liliSupportare in modo intraprendente la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità /liliPredisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo /liliVerificare la marginalità prodotto/cliente /liliPartecipare alle Business Review /liliMonitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato /liliGestire l'analisi dei PL di Business Unit /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliLaurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio,
ingegneria, statistica, matematica) /liliAlmeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate /liliConoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel /liliCapacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al PL /liliCapacità di comprendere i modelli di business e di costruire business plan /liliCapacità di problem solving e di prendere decisioni /liliCapacità di lavorare in modo internazionale /liliOttima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus. /li /ulpbr/ppLa figura avrà la possibilità di intraprendere un'opportunità lavorativa internazionale ed in continua crescita. xjncmbx /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione. /ppbr/p