Service Manager
Pubblicato il 23-09-2026 - DwyerOmega EMEA in Rho
Service Manager Italia – Automazione e Strumentazione IndustrialeLa preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Sede di lavoro: Rho, alle porte di MilanoArea di responsabilità: ItaliaTrasferte: circa il 50% del tempoContratto: Tempo indeterminatoDwyerOmega ricerca un/una Service Manager Italia capace di coniugare leadership tecnica, orientamento commerciale e una forte attenzione al cliente.La persona sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività Service sul territorio italiano, coordinando il team tecnico e contribuendo direttamente alla crescita del fatturato e della marginalità.Non si tratta esclusivamente di un ruolo operativo: cerchiamo una figura in grado di riconoscere nuove opportunità presso i clienti, sviluppare attività di upselling e cross-selling e promuovere servizi aggiuntivi, contratti di manutenzione, tarature periodiche e interventi di assistenza preventiva.Il/la Service Manager sarà inoltre un importante rappresentante del brand DwyerOmega, capace di instaurare rapporti solidi e professionali con i clienti e di offrire un’esperienza coerente con i nostri valori e standard di servizio.Principali responsabilitàCoordinare, supportare e sviluppare il Service Engineer e le eventuali ulteriori risorse del team.Pianificare le attività di assistenza tecnica, manutenzione, riparazione e taratura.Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita,
marginalità e soddisfazione del cliente.Individuare opportunità di upselling e cross-selling attraverso una conoscenza approfondita delle esigenze e della base installata dei clienti.Sviluppare il business relativo a riparazioni, tarature, manutenzioni, contratti di servizio e interventi on-site.Preparare e supervisionare offerte tecnico-economiche, verificandone costi, risorse e marginalità.Monitorare il portafoglio ordini, il tasso di conversione delle offerte e i principali KPI del Service.Partecipare a visite, sopralluoghi e incontri presso clienti strategici.Rappresentare DwyerOmega in modo professionale, autorevole e orientato alla costruzione di relazioni di lungo periodo.Supportare la diagnosi e la risoluzione di problematiche elettriche, elettroniche e pneumatiche.Supervisionare le attività di laboratorio relative alla ricezione, diagnosi, riparazione e taratura della strumentazione.Collaborare con le funzioni Commerciale, Engineering, Produzione, Customer Service e Quality.Promuovere il miglioramento continuo dei processi, delle procedure e della qualità del servizio.Il profilo che cerchiamoDiploma tecnico o laurea in Automazione, Elettronica, Elettrotecnica o discipline affini.Esperienza nel Service,
nella manutenzione o nella riparazione di strumentazione e sistemi industriali.Esperienza nel coordinamento di personale tecnico o nella gestione di attività e progetti Service.Spiccato orientamento commerciale e capacità di trasformare le esigenze dei clienti in possibilità di crescita.Esperienza nella gestione di budget, obiettivi di fatturato, marginalità e indicatori di performance.Solide capacità relazionali, comunicative e negoziali.Capacità di rappresentare il brand con professionalità, credibilità e attenzione al cliente.Conoscenza dei principi e delle procedure di misura e taratura.Capacità di leggere schemi elettrici, manuali, PI e documentazione tecnica.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Disponibilità a effettuare trasferte per circa il 50% del tempo, prevalentemente sul territorio italiano.Patente di guida.Sarà considerata preferenziale l’esperienza maturata con strumenti e prodotti di misura, taratura e controllo di processo, oltre alla conoscenza di ambienti ATEX, normativa PED, protocolli industriali, sistemi CRM e contratti di manutenzione ricorrenti.Cosa offriamoInserimento in un’azienda multinazionale, tecnologica e in crescita.Responsabilità diretta nello sviluppo del business Service in Italia.Autonomia organizzativa e possibilità di incidere concretamente sui processi e sui risultati.Formazione continua su prodotti, strumentazione e sistemi aziendali.Opportunità di crescita manageriale e tecnico-commerciale.Retribuzione commisurata all’esperienza.Auto aziendale a uso promiscuo.Sistema di incentivazione legato al raggiungimento degli obiettivi.Assicurazione sanitaria e Ticket Restaurant.Tutti gli strumenti necessari per svolgere efficacemente il ruolo. xysqume DwyerOmega promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta tutte le candidature nel rispetto delle pari opportunità.Per maggiori informazioni: #J-18808-Ljbffr