Manufacturing & Process Engineer Freelance

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Per azienda cliente, siamo alla ricerca di Manufacturing & Process Engineer Freelance capace di guidare la trasformazione industriale, l'eccellenza operativa e le iniziative di miglioramento continuo in contesti manifatturieri complessi.

Il candidato ideale unisce una solida visione strategica a una concreta capacità di esecuzione operativa, guidando il miglioramento delle performance nelle funzioni operations, supply chain, qualità, manutenzione e ingegneria industriale. Il ruolo richiede la capacità di operare in contesti internazionali dinamici, coordinando team cross-funzionali e ottenendo risultati di business misurabili.

Responsabilità principali

- Guidare programmi di trasformazione manifatturiera e operativa per migliorare produttività, qualità, performance di consegna ed efficienza dei costi
- Promuovere iniziative di Lean Manufacturing e Miglioramento Continuo nelle funzioni di produzione e di supporto
- Sviluppare e implementare framework di eccellenza operativa, inclusi i principi e le best practice del World Class Manufacturing (WCM)
- Guidare programmi di miglioramento della qualità dei fornitori, garantendo processi solidi di gestione della qualità lungo tutta la catena del valore
- Definire e implementare strategie di affidabilità, manutenzione e manutenzione predittiva per migliorare prestazioni e disponibilità degli asset
- Collaborare con i team di ingegneria, operations,



supply chain e leadership aziendale per il raggiungimento degli obiettivi strategici
- Gestire progetti industriali complessi e iniziative di trasformazione, dal concept all'esecuzione
- Supportare il business development, individuando occasione di miglioramento operativo e contribuendo agli engagement con i clienti

Requisiti

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Gestione delle Operazioni, Ingegneria Industriale, Supply Chain o discipline affini
- Esperienza consolidata in ambito manifatturiero, operations, supply chain, qualità o ingegneria industriale
- Esperienza comprovata nella guida di programmi di trasformazione e miglioramento continuo su larga scala
- Solide capacità di leadership e gestione degli stakeholder
- Esperienza in contesti internazionali e multiculturali
- Eccellenti capacità analitiche, di problem-solving e di decision-making
- Ottime doti di comunicazione e team-building
- Inglese fluente

Dettagli della posizione Modalità di lavoro: Remoto, con possibilità di trasferte nazionali/internazionali da concordare con il cliente.

Durata ingaggio: da metà settembre 2026 fino al 21 dicembre 2026

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
- Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.

Come inviare la tua candidatura Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo (email hidden)

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