Junior Internal Auditor
Pubblicato il 23-09-2026 - Leonardo in Roma
Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un Junior Auditor con laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche per la sede di Roma. Il candidato svolgerà audit su sistemi di controllo interno e gestione dei rischi, collaborerà all’analisi del quadro normativo e supporterà la definizione del piano triennale di audit. Offerti contratto a tempo indeterminato , bonus legati ai risultati , formazione continua, lavoro ibrido e un ambiente inclusivo focalizzato sul benessere dei dipendenti.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con competenze tecnologiche multidominio e oltre 60.000 dipendenti nel mondo, presente in 150 Paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni. All'interno dell’area Corporate Audit dell’unità Group Internal Audit , la risorsa sarà inserita nell’ufficio di Roma con le seguenti responsabilità: Eseguire attività di audit per valutare l’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi relativo a diversi processi aziendali
- Monitorare le azioni correttive successive agli audit
- Collaborare alla valutazione del quadro normativo aziendale
- Supportare la valutazione dei rischi per la definizione del piano triennale di audit
- Utilizzare software dedicati per le attività di audit, inclusi Team Mate.
Requisiti principali: Laurea in ingegneria, economia o discipline scientifiche
- Esperienza di almeno 2-3 anni in attività similari
- Conoscenza dei sistemi di controllo interno, delle metodologie di audit (IIA) e della normativa aziendale (es. D.Lgs. 231/01, Lgs. 81/08)
- Competenze in analisi dei rischi, principi contabili e capacità tecnica
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Certificazione CIA facoltativa
- Competenze informatiche: MS Office, SAP, Team Mate (opzionale).
Soft skills: riservatezza, proattività, capacità comunicative, analisi dati, pensiero critico, flessibilità, problem solving e lavoro in team. Leonardo offre un contratto permanente, con retribuzione fissa e bonus legati ai risultati, occasione di formazione continua, modelli di lavoro ibridi e un ambiente inclusivo che valorizza il benessere psicofisico e la conciliazione vita-lavoro. [J-INTERNAL] [J-MCITY]