Junior - Categorie Protette - Internal Financial Controls - Assurance

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Questa posizione è in Deloitte Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI : Deloitte cerca numerosi Junior Analyst iscritti alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99 per il team Assurance Advisory . I candidati supporteranno la consulenza alla Direzione Aziendale, la revisione di processi finance e accounting e la performance management, sviluppando competenze tecniche e relazionali in un contesto formativo. L’offerta prevede iniziale inserimento in stage con indennità, con successiva assunzione e RAL indicativa di 27.900 € lordi annui , oltre a formazione continua e possibilità di crescita professionale con viaggi in Italia e all’estero.

Job Specs Job Name: Junior - Categorie Protette - Internal Financial Controls - Assurance Location: Milano, Roma, Torino, Verona Business Area: ASSURANCE Seniority: Junior Business Function: AUDIT What impact will you make? Junior - Categorie Protette art.1 L.68/99 - Internal Financial Controls - Assurance Sei pronto a crescere insieme al team Assurance? Entrando nel Team di Deloitte Assurance Advisory avrai l’occasione di sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti e collaborando con diversi clienti.

In particolare, ti occuperai di supportare il Team nelle attività di consulenza a supporto della Direzione Aziendale, nell’analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, performance management, IAS/IFRS. Questa esperienza ti permetterà di acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito, operando in una realtà leader nel settore.



YourRole I candidati parteciperanno a un percorso di selezione con giornate di assessment volte a valorizzare competenze e potenzialità personali.

Tutte le candidature saranno considerate indistintamente, nel rispetto dei valori e della cultura inclusiva di Deloitte. In qualità di Analyst potrai imparare dai colleghi Senior tramite il learning on the job e sviluppare competenze tecniche e relazionali. Con la supervisione di colleghi esperti, sarai responsabile delle attività progettuali di cui sarai coinvolto, garantendo la qualità del lavoro e l’allineamento agli obiettivi dei clienti.

Avrai inoltre accesso a corsi e attività di formazione grazie all’ufficio Learning, per ampliare e approfondire le tue conoscenze. Il team Talent seguirà il tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che potranno portare alla revisione del grado e della retribuzione.

Sedi di lavoro: Milano, Roma, Torino, Verona.

What we offer _Inserimento iniziale in stage con indennità di tirocinio._ _In caso di assunzione come Analyst, la retribuzione sarà indicativamente di 27.900 € lordi annui . L’inquadramento sarà definito in fase di selezione in base al profilo, secondo il CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.



Compenso e benefit saranno valutati in base ai requisiti della posizione._ WinningRequirements Laureando/neolaureato in Amministrazione, Finanza Aziendale e Controllo, Economia e Management Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Padronanza dei principali strumenti informatici Attitudine al teamwork, problem solving e capacità di analisi Ottime capacità relazionali e comunicative Dinamicità, ambizione e attitudine alla professione di consulente Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99 Make An Impact That Matters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offre soluzioni innovative e sostenibili in Audit &

• Assurance, Strategy, Risk &

• Transaction Advisory, Tax &

• Legal e Technology &

• Transformation, supportando lo sviluppo di strategie al passo con il mercato. La sostenibilità è un tema centrale per Deloitte, che promuove una crescita responsabile e inclusiva con progetti legati a Environmental, Social e Governance (ESG), tra cui Well-being e WorldClimate. Sei pronto a MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora! La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L’annuncio è ideato nel rispetto della diversity e inclusività. [LI-REMOTE] [J-MCITY]

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