Junior AI Engineer

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Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia cerca un Junior AI Engineer con laurea in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline STEM . Il candidato affronterà sfide nella progettazione e implementazione di soluzioni di Machine Learning scalabili, collaborando con team multidisciplinari e supportando clienti nell’adozione dell’intelligenza artificiale. L’offerta include retribuzione annua lorda tra €28.000 e €35.000 , work-life balance con smart working, programmi di formazione, benefit sanitari e iniziative di welfare.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia. Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. JUNIOR AI ENGINEER Quale sarà la tua sfida?

Il nostro team di Artificial Intelligence Engineering si impegna a supportare i clienti nel percorso di adozione dell’intelligenza artificiale attraverso la realizzazione di factory di soluzioni di AI, azionabili e integrate nell'architettura e nei processi aziendali. La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità. L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Bip xTech, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practice sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.

L’AI Engineer inoltre contribuirà alla Bip xTech Data Community con attività di ricerca, scouting tecnologico, concept di nuove soluzioni e sviluppo del business sui clienti di BIP. Sarai tu a entrare nel nostro team?

Requisiti fondamentali Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo

- Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM)
- Esperienza nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come Python, Scala, Java,



e/o simili
- Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi
- Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository come GitHub, GitLab, Azure DevOps e/o simili
- Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning
- Esperienza con linguaggi SQL per design, query e gestione dei database e attività ETL
- Conoscenza fluente di Italiano e Inglese professionali indispensabile. Plus Esperienza nell’utilizzo delle principali piattaforme cloud (Google, AWS, Azure)
- Conoscenza dei concetti e tecnologie di Big Data e Data Warehousing (Hadoop, Spark, Hive, Kafka)
- Esperienza con framework e metodologie di Deep Learning (Tensorflow, PyTorch, HuggingFace Transformers, LangChain)
- Conoscenza di framework di versionamento di dati e/o modelli (MLFlow, DVC, WanDB…)
- Esperienza con framework di lavoro AGILE (Scrum, Kanban).

Soft Skills: Standing consulenziale

- Spiccate doti comunicative e di leadership
- Orientamento al cliente, al raggiungimento degli obiettivi e forte capacità di problem solving
- Adattabilità e flessibilità
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Eccezionali capacità di gestione di progetti complessi
- Abilità nel coordinamento e sviluppo di team.

Perché

Bip?

Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale e cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits:



Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori: Promozione dell’unicità e pari opportunità a tutte le persone. Ambiente etico, equo e accogliente con politiche attive per categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps Una volta ricevuto il CV, Bip Italia valuterà attentamente il profilo. Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte nel Gruppo, sarà contattato per avviare il processo di selezione. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo unito l’esperienza storica della consulenza con l’innovazione e la digitalizzazione.

Siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con più di 4500 progetti alle spalle, leader nella Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e tecnologie disruptive. Aiutiamo i clienti a creare valore su larga scala agendo su tre leve fondamentali: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nell’eccellenza come guida e promuoviamo un ambiente etico, leale e inclusivo dove le persone crescono condividendo competenze diverse.

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