Impiegato/a Ufficio Tecnico

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Questa posizione è in Metodo HR Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Metodo HR cerca un/a Junior tecnico nel settore energie rinnovabili, con diploma o laurea in ambito elettrico (Elettrotecnica o Energetica). La risorsa supporterà la progettazione di impianti fotovoltaici ed eolici, collaborando all’interno di un team dinamico. L’azienda offre un ambiente giovane e stimolante, formazione strutturata, affiancamento costante, orario flessibile e mensa aziendale gratuita.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Metodo HR. Siamo alla ricerca di una figura junior, fortemente motivata ad apprendere, da inserire all’interno dell’ufficio tecnico di una realtà leader nel settore delle energie rinnovabili, attiva nella progettazione, installazione, collaudo e manutenzione di impianti fotovoltaici (a tetto e a terra) ed eolici. L’azienda opera in un contesto innovativo e in costante crescita, contribuendo concretamente alla transizione energetica.

Offre un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, basato su collaborazione, condivisione e valorizzazione delle persone. La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato,



con affiancamento costante a figure senior e un’attenzione concreta allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali.

Responsabilità principali: Supporto alla progettazione di impianti fotovoltaici ed eolici Stesura di schemi elettrici Redazione di offerte sulla base delle distinte base Progettazione dei layout degli impianti Utilizzo di software tecnici e gestionali di settore Requisiti: Diploma o laurea in settore elettrico (preferibilmente Elettrotecnica o Energetica) Buona conoscenza di software di disegno tecnico (es. CAD) e gestionali Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio Precisione, metodo e pazienza Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia Buone capacità comunicative e di analisi Cosa si offre: Inserimento in un contesto giovane, positivo e altamente formativo Percorso di formazione strutturato con affiancamento costante Supporto continuo da parte del Responsabile Tecnico e del team Concrete opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo Orario di lavoro flessibile (da concordare) Mensa aziendale gratuita Tipologia contrattuale e retribuzione commisurate al profilo [J-ONE] [J-MIN] [J-INTERNAL]

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