Senior software engineer
Pubblicato il 23-09-2026 - agap2 Italia in Pavia
ph3CHI SIAMO? /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da 10 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pPer un'opportunità con un partner strutturato e di alto livello, siamo alla ricerca di un bFull Stack Developer / Solution Architect /b. /p pLa risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di vita del software per l'ecosistema applicativo aziendale, occupandosi del disegno di architetture complesse, dello sviluppo di applicazioni performanti e dell'integrazione di servizi digitali. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul libAnalisi Architettura: /b Analisi strutturata dei brequisiti funzionali /b e di processo in bmetodologia Agile /b e progettazione di barchitetture applicative /b complesse, scalabili e sicure; /li libSviluppo Web Mobile: /b Sviluppo end-to-end di bapplicazioni Web e Mobile /b ad alte prestazioni; /li libIntegrazione Microservizi: /b Progettazione e implementazione di componenti, servizi e bmicroservizi /b per l'integrazione dell'ecosistema digitale; /li libAI Continuous Improvement: /b Utilizzo quotidiano di strumenti di bprogrammazione assistita da AI /b per l'ottimizzazione del codice e gestione dei dati in ottica di miglioramento continuo. /li /ul h3Requisiti Richiesti: /h3 ul libEsperienza: /b Almeno 5+ anni nel ruolo di bFull Stack Developer /b o bSolution Architect /b in contesti strutturati o di consulenza; /li libAI-Assisted Coding: /b Padronanza nell'uso di tool di bAI coding /b (bCopilot /b, bClaude /b, bGemini /b, bChatGPT /b); /li libFront-End Mobile: /b Consolidata esperienza con framework UI (bMaterial UI /b, bBootstrap /b), JS client-side (bReactJS /b,
bNextJS /b, bAngularJS /b) e sviluppo app ibride/cross-platform (bReact Native /b, bFlutter /b); /li libBack-End Database: /b Sviluppo avanzato su bNode.js /b (bPython /b costituisce titolo preferenziale) e ottima conoscenza di DB Relazionali e bNoSQL /b (bMongoDB /b, bCassandra /b, bNeo4j /b); /li libAPI, Cloud DevSecOps: /b Progettazione bAPI /b (bRESTful /b, bSOAP /b), competenze bDevSecOps /b, containerizzazione/orchestrazione (bDocker /b, bKubernetes /b), bAzure DevOps /b, standard bOAuth 2.0 /b/bOpenID /b/bSAML /b e CMS Enterprise (es. bAEM /b); /li libMetodologia Lingue: /b Dimestichezza con framework bAgile /b, buona conoscenza della blingua inglese /b (scritta e parlata) e spiccate capacità di bproblem solving /b e lavoro in team. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definido in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pSono inoltre previsti: /p ul liCollaborazioni in P.IVA; /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr