Director of Communications

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Terme & SPA Italia riunisce aziende termali e del benessere che realizzano un ambizioso progetto unico in Italia, puntando su Health Tourism, Hospitality e Leisure, rispondendo a un mercato turistico internazionale che domanda Benessere e Cure. Puntando sulle diversità legate ai territori, storie e culture dell'ospitalità, che da secoli ruotano attorno alle vere sorgenti termali naturali, Terme & SPA Italia unisce la forza di una tradizione consolidata, rappresentata da eccellenze storiche e da nuovi sviluppi:

Terme di Saturnia, Terme di Chianciano, Monticello SPA, Terme di Salice, Terme di Sangemini, Sciacca Resort , con una costante spinta verso l'innovazione di prodotto. Un equilibrio tra heritage e visione futura che trova espressione nello sviluppo di nuovi progetti e nella riapertura di iconiche strutture, come le De Montel Terme Milano , destinate a diventare nuovi punti di riferimento nel panorama del benessere europeo.

Siamo alla ricerca di un* Director of Communications

Sarai una figura chiave all’interno dell’organizzazione, coordinando le attività di comunicazione corporate, PR e comunicazione interna, assicurando coerenza di messaggio, allineamento organizzativo e supporto agli obiettivi di sviluppo e crescita aziendale. Sarai responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia di comunicazione integrata della Holding, con l'obiettivo di consolidare il posizionamento del Gruppo Terme & Spa Italia come punto di riferimento nel settore del benessere termale e dell'hospitality. Attraverso la gestione delle relazioni con media, stakeholder, istituzioni e partner strategici, promuovendo la reputazione aziendale e valorizzando l'offerta di parchi termali, resort e strutture alberghiere del Gruppo.

Di cosa ti occuperai:

- Definire e implementare la strategia di comunicazione corporate del Gruppo,



in linea con gli obiettivi aziendali e di posizionamento;
- Sviluppare e coordinare il piano di comunicazione integrata, garantendo coerenza tra holding, strutture alberghiere e parchi termali;
- Gestire il budget dedicato alle attività di comunicazione e PR;
- Coordinare le attività di ufficio stampa, curando i rapporti con media, giornalisti e opinion leader;
- Supervisionare la produzione e diffusione di contenuti corporate, comunicati stampa e materiali istituzionali;
- Identificare e sviluppare opportunità di visibilità per il Top Management attraverso interviste, eventi e iniziative editoriali;
- Definire e implementare la strategia di comunicazione per la promozione dei servizi, delle strutture e delle iniziative del Gruppo;
- Gestire le relazioni con stakeholder istituzionali, partner strategici e associazioni di settore;
- Coordinare i team interni coinvolti nelle attività di comunicazione, assicurando allineamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali;
- Presidiare le attività di reputation management e crisis communication, tutelando l'immagine e la reputazione del Gruppo.

Le competenze ed esperienze che cerchiamo:

Esperienza:

- Almeno 10 anni in ruoli di Comunicazione, PR e Media Relations e una laurea in discipline affini;
- Definizione di strategie di comunicazione corporate e brand positioning e delle dinamiche di reputation e crisis management;
- Gestione dei rapporti con media, stakeholder e top management;




- Coordinamento di team e progetti trasversali.

Knowledge & Skills:

- Solida conoscenza della comunicazione corporate, delle PR e delle media relations;
- Capacità di sviluppare e implementare strategie di comunicazione integrate e multicanale;
- Ottime capacità di scrittura e gestione di contenuti istituzionali;
- Conoscenza del panorama media e dei principali canali digitali.
- Eccellenti capacità comunicative e ottima conoscenza della lingua inglese.

Leadership Skills:

- Visione strategica e robusto orientamento ai risultati;
- Capacità di leadership e coordinamento di team e stakeholder interni ed esterni;
- Autonomia decisionale e capacità di operare efficacemente in contesti complessi e dinamici.
- Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione;
- Capacità di rappresentare il Gruppo presso istituzioni, media e stakeholder strategici.

La nostra offerta: È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato , regolato dal CCNL Aziende Termali . RAL compresa tra 75.000 € e 90.000 €, in linea con l'esperienza e le competenze maturate. Pacchetto benefit: Ticket Restaurant del valore di €8 al giorno; Assicurazione sanitaria integrativa; Orario di lavoro flessibile.

Sede di lavoro: La nostra realtà è presente a Roma e Milano . Per questo motivo, la ricerca è rivolta a candidati disponibili a lavorare da una delle due sedi.

Orario e modalità di lavoro: full-time, in presenza.

Come funziona l'iter di selezione:

- Studieremo il tuo CV;
- Se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci;
- Valuteremo le tue hard e soft skills in un incontro tecnico e conoscitivo online;
- Organizzeremo un secondo colloquio nei nostri uffici, durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda.

Se vuoi entrare a far parte della squadra, non ti resta che fare application!

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