23 set - Italia
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un/a Security Engineer con laurea in discipline STEM per sedi multiple in Italia.
Il ruolo prevede la gestione di piattaforme di network security, supporto tecnico al cliente e monitoraggio delle anomalie di sicurezza. Offerta a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanica, lavoro ibrido, premi produttivi, buoni welfare, mensa e formazione continua. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Questa opportunità è disponibile su Chieti Scalo - Italy, Campi Bisenzio - Italy, Genova Fiumara - Italy, Nerviano - Italy, Roma Laurentina - Italy.
: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions si ricerca un/a Security Engineer per la sede di Chieti Scalo , con possibilità di assunzione anche presso le sedi di Genova Fiumara, Campi Bisenzio, Roma Laurentina, Milano Nerviano .
La persona selezionata si occuperà di: Configurazione e gestione delle piattaforme di network security curandone tutti gli aspetti relativi al servizio erogato
- Fornire supporto tecnico e gestionale al Cliente nei processi relativi ai servizi erogati
- Individuare gli elementi chiave per aumentare la visibilità delle anomalie di sicurezza per una gestione tempestiva.
Titolo di studio: Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente.
Seniority: Junior/Expert: da 1 a 3 anni di esperienza; valutati anche neolaureati con profilo coerente.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche: Conoscenza base di sistemi di protezione Web Application Firewall e bilanciatori
- Conoscenze base di Cyber Security
- Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix e MS Windows Server
- Conoscenza dei protocolli TCP/IP, HTTP e dei servizi DNS
- Gradita conoscenza di Python/Bash
- Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook.
Conoscenze linguistiche: Inglese livello B2.
Competenze comportamentali: Capacità e autonomia per gestire attività semplici
- Orientamento al Cliente e al lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Precisione e rispetto delle scadenze.
Altro: Richiesta disponibilità alla reperibilità. Costituiscono titolo preferenziale le certificazioni Cisco CCNA e certificazioni su tecnologie di protezione L4-L7 leader di mercato. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze ,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , favorendo attivamente inclusione, equità e valorizzazione delle diversità . Cosa offriamo?
Contratto collettivo di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare del valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e soft skill
- Benessere economico, fisico, sociale e psicologico prioritario con molteplici soluzioni dedicate. L’azienda si riserva la possibilità di valutare inquadramento e proposta economica in base a criteri oggettivi nel percorso di selezione, rispettando i principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviare CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio. Come funziona il processo di selezione? Dopo la raccolta delle candidature si valutano i CV in linea con i requisiti, con colloqui conoscitivi con HR (motivazionale e attitudinale) e successiva intervista tecnica con il Business. Alla conclusione viene fornito feedback sia in caso di esito positivo sia negativo.
Seniority: Esperto Primary Location: IT - Chieti Scalo Additional Locations: IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara, IT - Milano - Nerviano, IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 33K - 47K Hybrid Working: Ibrido [LI-REMOTE] [J-MCITY]
25 set - Pescara
NOVAMEDICA
25 set - Fermo
Adecco Italia
25 set - Trentino-Alto Adige
Chino.Io
25 set - Padova
Modulogroup