CYS - Data Engineer - TP
Pubblicato il 23-09-2026 - Leonardo in Roma
Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo cerca un/a Data Engineer con Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica e 3-5 anni di esperienza.
Il ruolo prevede la progettazione di architetture dati, pipeline MLOPS e agenti AI per supporto decisionale in ambito cyber. Offerta include contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, premi di risultato, buoni welfare, formazione continua e mensa aziendale.
Leonardo
SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Data Engineer da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio .
La persona si occuperà delle seguenti attività: Progettare le architetture per la gestione del dato Progettare e realizzare le pipeline MLOPS Progettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica Seniority: Expert: richiesta esperienza di 3-5 anni.
Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:
Conoscenza della suite Apache per la gestione dei dati Conoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche Conoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione Conoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS Conoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI Competenze comportamentali: Flessibilità e proattività Capacità di Public Speaking Problem solving e gestione di complessità Team working e stakeholder management Conoscenze linguistiche: Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.
Altro
Disponibilità a trasferte di breve durata Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali Background tecnico in cyber security è preferito Certificazioni in cybersecurity (Security) sono un plus La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato Tredicesima mensilità Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui Mensa aziendale Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill Benessere economico, fisico, sociale e psicologico con molteplici soluzioni vicine alle esigenze delle persone L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? Dopo la raccolta delle candidature, vengono valutati i CV in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team Risorse Umane, motivazionale e attitudinale. Segue un’intervista tecnica di approfondimento con il Business. Al termine del processo, viene fornito un feedback anche in caso di esito negativo.
Seniority: Esperto Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 36k-59k Hybrid Working: Ibrido [LI-REMOTE] [J-MCITY] Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo. Questa opportunità è disponibile su Rome - Italy, Chieti Scalo - Italy, Florence - Campi Bisenzio - Italy, Genoa - Fiumara - Italy.