SOFTWARE ENGINEER
Pubblicato il 23-09-2026 - Stef in Parma
ph3Mission del ruolo: /h3 pstudiare e realizzare le soluzioni software necessarie a supportare il business e l’organizzazione interna, con particolare focus su database, reporting e analisi dei dati. /p h3Area Funzionale: /h3 pDirezione Sistemi Informatici /p h3Settore Aziendale: /h3 pLogistica e trasporti a temperatura controllata /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liProgettare e sviluppare soluzioni software in ambiente Microsoft; /li liGestire database MS SQL Server e scrivere query T-SQL ottimizzate; /li liRealizzare e mantenere report tramite MS Reporting Services; /li liCollaborare con il team IT e con gli stakeholder di progetto; /li liContribuire all’analisi dei requisiti e alla definizione delle soluzioni tecniche; /li liGarantire la qualità del software e la documentazione tecnica; /li liSupportare l’evoluzione di processi ETL e sistemi di integrazione dati dei clienti tramite Boomi; /li liEseguire i test, il debug e la manutenzione delle applicazioni sviluppate; /li liMonitorare le performance e garantendo la stabilità delle soluzioni software; /li liPartecipare ad attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica. /li liConoscenze tecniche in ambienti Microsoft; /li liEsperienza con MS SQL Server (progettazione, T-SQL); /li liConoscenza di sviluppo C# e .NET, HTML, CSS, JS; /li liConoscenza di MS Reporting Services; /li liBuona conoscenza della lingua francese e/o inglese; /li liBuone capacità organizzative e gestione delle priorità; /li liSpirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team; /li liDisponibilità a periodi di reperibilità settimanali a rotazione con i colleghi del team. /li liEsperienza nello sviluppo di processi ETL (Boomi o similari); /li liEsperienza con Power BI; /li liDiploma o laurea in area informatica.
/li liBuoni pasto del valore di €8 al giorno /li liWelfare aziendale di €350 annui /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri) /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork) /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Vantaggi /li liAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.) /li liPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.) /li li“Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti /li /ul h3Pacchetto Retributivo: /h3 pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e 40.000 euro. /p h3Politica di Inclusione e Parità di Genere: /h3 pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento o risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr