Java Developer
Pubblicato il 23-09-2026 - Enginium in Firenze
Quale sarà il tuo contributo in Enginium?Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.La risorsa sarà inserita nel team di supporto IT e si occuperà di:Sviluppo e manutenzione di servizi backend in JavaProgettazione e sviluppo di microservizi e API REST con Spring BootCollaborazione con team tech e funzionali (analisi, QA, DevOps) per rilasci evolutiviScrittura di codice pulito, testabile e orientato alla qualitàChi stiamo cercando:minimo 2–3 anni di esperienza con JavaOttima conoscenza di Spring Boot (REST API, dependency injection, configuration)Buona conoscenza di Git e dei principali workflow di versioningAttitudine al lavoro in team e autonomia nella gestione delle attivitàSede di Lavoro: è richiesta la presenza in provincia di Firenze 1 giorno a settimanaIl nostro Iter di SelezioneDopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le possibilità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo la tua percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background,
così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.Sistema di Total RewardRange RAL: Dai 28.000 ai 40.000 Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.CCNL applicato: CCNL Commercio e TerziarioDiaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy internePiattaforma Formazione DoceboPari opportunità e tutela dei datiCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. xysqume Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.#J-18808-Ljbffr