ASSISTENTE AMMINISTRATIVO E CONTABILE -CATEGORIE PROTETTE/995)

23 set - Milano
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: Milano, zona Duomo La risorsa, iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, sarà inserita i Amministrazione e Contabilità e si occuperà delle seguenti responsabilità principali

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Registrazione del ciclo passivo per hotel e ristoranti;

Registrazione del ciclo passivo e attivo per B&B;

Supporto alle liquidazioni IVA mensili;

Supporto alle chiusure contabili mensili e trimestrali;

Supporto nella predisposizione delle Certificazioni Uniche

TIPOLOGIA DI CONTRATTO : TEMPO DETERMINATO

SEDE DI LAVORO : Milano, zona Duomo La risorsa, iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, sarà inserita i Amministrazione e Contabilità e si occuperà delle seguenti responsabilità principali

Registrazione del ciclo passivo per hotel e ristoranti;

Registrazione del ciclo passivo e attivo per B&B;

Supporto alle liquidazioni IVA mensili;

Supporto alle chiusure contabili mensili e trimestrali;

Supporto nella predisposizione delle Certificazioni Uniche per lavoratori autonomi;





Riconciliazione della prima nota dei B&B;

Verifica quotidiana della PEC aziendale;

Gestione delle pratiche amministrative;

Stampa e tenuta dei libri sociale;

Supporto nella predisposizione dei pagamenti settimanali;

Monitoraggio dei saldi bancari.

Requisiti Esperienza maturata presso studi di commercialisti...

PROFILO IDEALE la persona dovrà essere iscritta alle categorie protette ai sensi della l.68/99. Diploma, preferibilmente in materie economiche, e/o Laurea (anche triennale); almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo; una discreta conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta. xkiyazw Costituiscono un plus sperienza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti;

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full o Part time– CCNL Confcommercio.

RETRIBUZIONE: da 23000€ a 25000€

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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