Front End Developer
Pubblicato il 23-09-2026 - Experis in Bresso.OverviewAll’interno dell’Area di Governo Chief Risk Officer, nella struttura Market Risk Technology, potrai occuparti sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.Se hai interesse per lo sviluppo applicativo e vorresti approfondire gli aspetti dello sviluppo applicativo correlati ai temi di Risk Management, potresti essere la persona idonea per questa posizione.Quali saranno le tue attivitàSviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.Chi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, StatisticaInteresse per la programmazione e lo sviluppo applicativoPadronanza della lingua ingleseRappresentano titolo preferenziale:Conoscenze di architetture HW-SW, linguaggi di programmazione, database, ciclo di vita del softwareMetodologie di Data Visualization, conoscenza di tecniche, principi di design e processi logici utilizzati per tradurre dati complessi in rappresentazioni grafiche intuitiveConoscenza avanzata della programmazione di interfacce grafiche di Front End in Microsoft .Net, Angular, Java, JavaScriptConoscenza avanzata di sviluppo report e dashboard di Business Intelligence in tool quali: Qlik VIew, Qlik Sense, Power BIConoscenza avanzata del linguaggio PL-SQLConoscenze di base di Finanza e Risk ManagementSono richiesti almeno 3 anni di esperienza.Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.Cosa ti offriamoRetribuzione annua lorda a partire da 38.000€Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!#sharingfuture Garantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.