Machine Learning Engineer
Pubblicato il 23-09-2026 - Intesa Sanpaolo in Milano
All'interno dell'area Data & Artificial Intelligence Office, e più precisamente nella struttura di A.I. Delivery Center, nell'ufficio A.I. & GENAI Technology Platform, ti occuperai dell'evoluzione della piattaforma AI aziendale in ottica scalabile, sicura e conforme alle normative. Sarai responsabile della progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni AI trasversali, riutilizzabili e scalabili, attraverso Databricks. Lavorerai all'interno di team multidisciplinari, interagendo con altre strutture della banca (es: Cyber, altre fabbriche applicative).
Quali saranno le tue attività
- Sviluppare e industrializzare modelli ML/AI (training, deployment, monitoring)
- Definire e implementare pipeline MLOps (CI/CD, versioning, monitoring)
- Progettare soluzioni AI su piattaforme enterprise (Databricks e OpenShift/Kubernetes)
- Integrare modelli avanzati (es. Azure OpenAI, Google AI) all'interno delle soluzioni applicative
- Collaborare con team multidisciplinari per tradurre esigenze di business in soluzioni AI scalabili
- Garantire sicurezza, compliance e explainability dei modelli
- Contribuire alla progettazione e sviluppo di architetture basate su AI agents
- Supportare la crescita tecnica delle figure più junior
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- 3-5 anni di esperienza nell'ambito dei progetti AI
- Ottima conoscenza di Python
- Esperienza nello sviluppo end-to-end di soluzioni ML (training, deployment, monitoring)
- Esperienza con ambienti containerizzati (Kubernetes/OpenShift)
- Esperienza con piattaforme cloud e integrazione di servizi AI (Azure, Google Cloud)
- Esperienza con Apache Spark/PySpark per la gestione e trasformazione di dati su larga scala su Databricks
- Conoscenza di strumenti di MLOps e model lifecycle management (es. MLflow)
- Esperienza nell'integrazione di modelli di AI generativa e LLM (Azure OpenAI, Gemini)
- Fluent in lingua italiana e inglese.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science o discipline STEM affini.
Sono considerate un titolo preferenziale:
- Esperienza nello sviluppo di AI agents o architetture agent-based
- Conoscenza di pattern avanzati di orchestrazione (es. prompt engineering, RAG, workflow AI)
- Utilizzo di strumenti di sviluppo assistito dall'AI.
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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