23 set - Chieri
FARMACIE COMUNALI TORINO
FARMACIE COMUNALI TORINO S.p.A. gestisce 34 farmacie comunali a Torino, oltre alle farmacie comunali di San Maurizio Canavese, Mappano, Chieri e Chivasso. L'azienda garantisce un servizio farmaceutico efficiente, accessibile e orientato ai bisogni della comunità, ispirandosi ai principi di uguaglianza, imparzialità e partecipazione, con particolare attenzione all'efficacia e alla continuità del servizio.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di Farmacisti Collaboratori da inserire a tempo pieno presso le Farmacie Comunali di Torino - centro città.
La risorsa si occuperà di:
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- della dispensazione dei medicinali, dell’erogazione di servizi e della consulenza sul corretto utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici;
- collaborazione con il team di farmacia per garantire un servizio di alta qualità alla comunità locale.
- Laurea in Farmacia o CTF con abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all’Albo;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- buone capacità organizzative;
- costituisce titolo preferenziale la competenza in ambito di erogazione di servizi.
Condizioni contrattuali
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- Tipo di contratto: apprendistato o tempo determinato, tempo pieno;
- CCNL applicato: CCNL Assofarm (Farmacie Comunali) – I livello;
- Retribuzione: RAL compresa tra € 29.500 e € 30.500 lordi annui, commisurata all'esperienza professionale maturata nel settore farmaceutico;
- Buono pasto: valore pari a € 7,00 per ogni giorno di presenza;
- Premio collettivo fruibile tramite piattaforma welfare.
Informativa sulla parità di genere
La presente offerta è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di sesso, ai sensi del D.Lgs. 30 maggio 2005, n. 196, del D.Lgs. 6 ottobre 2006, n. 96 e del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna). xysqume Il processo di selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne in materia di accesso al lavoro, formazione e promozione professionale.
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