Progettista hardware
Pubblicato il 23-09-2026 - agap2 Italia in Monza
? Progettista Hardware
? Sede di lavoro: provincia di Monza e della Brianza
? Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, engineering e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecniche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Progettista Hardware Elettronico da inserire all’interno di un importante progetto nel settore dell'elettronica avanzata e dell'alta affidabilità.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di schede elettroniche complesse, dalla definizione dell'architettura hardware fino alla validazione del prodotto, operando in un contesto altamente tecnico e orientato all'innovazione.
? Missione del ruolo
Il/La Progettista Hardware Elettronico sarà responsabile delle attività di progettazione, sviluppo e validazione di circuiti e schede elettroniche, con particolare focus su elettronica analogica, front-end di acquisizione e sezioni digitali.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di progettazione, sviluppo, produzione e collaudo, contribuendo alla realizzazione di soluzioni hardware affidabili e conformi ai requisiti tecnici e agli standard qualitativi applicabili.
⚙️ Responsabilità principali
- Progettazione e sviluppo di schede elettroniche analogiche e digitali.
- Definizione dell'architettura hardware e selezione dei componenti elettronici.
- Progettazione di circuiti analogici, amplificatori, filtri, condizionamento e acquisizione del segnale.
- Sviluppo di front-end analogici per sistemi di misura e acquisizione.
- Progettazione di sezioni digitali,
interfacce e circuiti di elaborazione e comunicazione.
- Realizzazione di schemi elettrici e PCB utilizzando OrCAD.
- Analisi dei datasheet e valutazione delle caratteristiche elettriche dei componenti.
- Supporto al layout PCB, interfacciandosi con i progettisti dedicati alla realizzazione della scheda.
- Attività di bring-up, debug e troubleshooting delle schede prototipali.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
? Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettronica / Elettrica.
- Esperienza pregressa nella progettazione hardware elettronica.
- Buona conoscenza di OrCAD Capture e degli strumenti per la progettazione elettronica.
- Conoscenza dei principali componenti e circuiti di elettronica analogica.
- Conoscenza di circuiti di front-end analogico.
- Buona conoscenza dei principali concetti di elettronica digitale.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e datasheet.
- Costituisce requisito preferenziale la provenienza da contesti aerospaziali, avionici, industriali o ad alta affidabilità.
? Cosa offriamo
- Tempo indeterminato.
- Inserimento in progetti ad alta complessità tecnica in ambito elettronico e tecnologico.
- Possibilità di lavorare su attività di progettazione hardware che comprendono analogico, front-end e digitale.
- Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale.
- Ambiente dinamico e strutturato, orientato all'innovazione e alla qualità ingegneristica.
- Possibilità di confrontarsi con team multidisciplinari e di seguire il ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione alla validazione.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
? Range retributivi
Progettista Hardware Junior (1-3 anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €25.000 e €30.000.
Progettista Hardware Middle (3-5 anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €30.000 e €35.000.
Progettista Hardware Senior (5+ anni di esperienza) → Retribuzione compresa tra €35.000 e €40.000.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
? Inclusione e pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).