Team Lead Business Development
Pubblicato il 23-09-2026 - Jet HR in Monza
Chi siamoLa preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.Cosa faraiGuiderai, formerai e farai crescere un team di BDRSarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance managementTi assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superatiLavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outboundChi siamoJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile. Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound,
capacità di coaching e voglia di costruire.Cosa faraiGuiderai, formerai e farai crescere un team di BDRSarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance managementTi assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superatiLavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outboundChi cerchiamoPersone con 3–5 anni di esperienza sales, idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound. Cerchiamo soprattutto: track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati. Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un contesto ad alta intensità.Cosa offriamo€60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance. Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound. Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.ProcessoVideo Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview. xysqume Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.#J-18808-Ljbffr