Disegnatore Meccanico Junior
Pubblicato il 23-09-2026 - Secom in Italia
Profilo del ruolo: Disegnatore Meccanico Junior
Descrizione della Posizione:
Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell’elettronica di potenza.
Ruolo ed attività:
- Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service
- Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici
- Creazione di BOM di macchine parziali o complete
- Creazione di tavole di disegni
Competenze specifiche richieste:
- Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni.
- Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro
- Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard
- Conoscenza dell’applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus
- Conoscenza di Autocad 2D
- Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)
- Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus
- Conoscenza nell’uso di strumenti basilari di misura meccanica
- Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo
Competenze trasversali richieste:
- Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.
- Ottime capacità nell’utilizzo degli applicativi Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.
- Precisione ed ordine nella gestione documentale.
- Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettuale
Soft Skills:
- Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.
- Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi.
- Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l’azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.